Come trovare lavoro nel mondo digital: 7 idee lavoro full remote

Come ormai si sa’, il mon­do in cui vivi­amo oggi, è carat­ter­iz­za­to da inter­net e dai social media. Che in poco tem­po han­no mod­i­fi­ca­to il nos­tro modo di vivere. Ti chie­di come trovare lavoro nel mon­do odier­no? Ti sem­bra che tut­to cam­bi sem­pre trop­po in fret­ta? Se ti sen­ti con­fu­so, voglio ras­si­cu­rar­ti, ti capis­co è cap­i­ta­to anche a me. Ma se sei inter­es­sato a lavo­rare nel dig­i­tale, questo arti­co­lo ti fornirà con­sigli utili e infor­mazioni accu­rate. Vedremo come trovare lavoro e quali com­pe­ten­ze sono nec­es­sarie. Tut­tavia, pri­ma di iniziare, è fon­da­men­tale sapere che, in questo mon­do, bisogna inve­stire in for­mazione e cresci­ta per­son­ale costan­te­mente. 

 Le pro­fes­sioni dig­i­tali sono diven­tate oggi una delle cat­e­gorie di lavoro più richi­este dalle aziende ital­iane ed estere. Con i tem­pi che cor­rono, sono sem­pre più numerosi i lavo­ra­tori inter­es­sati a spe­cial­iz­zarsi nel set­tore dig­i­tale. La richi­es­ta è molto alta, per­tan­to spes­so in molti com­met­tono l’errore di sot­to­va­l­utare il mer­ca­to. Arrivano dalle aziende sen­za la preparazione e le com­pe­ten­ze suf­fi­ci­en­ti. Spes­so, infat­ti, si sente par­lare delle pro­fes­sioni dig­i­tali, come posizioni par­ti­co­lar­mente ricer­cate su LinkedIn e dalle aziende in gen­erale. In Italia, tut­tavia, si riscon­tra un ritar­do per­sis­tente in questo set­tore. Con una forte dis­crepan­za tra le com­pe­ten­ze richi­este dal mer­ca­to del lavoro e quelle effet­ti­va­mente posse­dute dai can­di­dati.

Dunque, se vuoi real­mente capire come trovare lavoro nell’online, è essen­ziale com­pren­dere ciò che serve davvero. In questo modo potrai rispon­dere alla cres­cente richi­es­ta di fig­ure pro­fes­sion­ali qual­ifi­cate in questo set­tore. Evi­tan­do di perdere gran­di oppor­tu­nità.  

Come trovare lavoro full remote e perché

Come trovare lavoro nel dig­i­tale è ormai la doman­da dell’anno. Poichè l’interesse per il set­tore dig­i­tale è sicu­ra­mente cresci­u­to in segui­to agli, ormai pas­sati, due anni di Covid. Molte più per­sone si sono ritrovate a casa sen­za lavoro e sen­za oppor­tu­nità e si sono inter­es­sate al dig­i­tale. Poiché, le nuove esi­gen­ze del mon­do del lavoro, han­no provo­ca­to un rad­i­cale cam­bi­a­men­to. Il cam­bi­a­men­to è avvenu­to anche per le aziende stesse, che han­no deciso di inve­stire sem­pre di più nel mon­do dig­i­tale. Han­no infat­ti incre­men­ta­to l’impiego di fig­ure spe­cial­iz­zate: come il social media man­ag­er o il dig­i­tal mar­ket­ing spe­cial­ist.

Con questo grande cam­bi­a­men­to, il mon­do dig­i­tale offre sicu­ra­mente oppor­tu­nità, soprat­tut­to ai gio­vani. Questi ulti­mi vogliono capire davvero come trovare lavoro e cosa ne sarà del loro futuro. Soprat­tut­to adesso che il sog­no del pos­to fis­so e del­la pen­sione sono ormai un ricor­do lon­tano.  Con­sideran­do il con­testo attuale, intrapren­dere una car­ri­era nel set­tore del dig­i­tale offre prospet­tive allet­tan­ti per il futuro.

Opportunità e prospettive vantaggiose

Il dig­i­tale è diven­ta­to un set­tore in cui le oppor­tu­nità di lavoro sono in costante cresci­ta, gra­zie alla dif­fu­sione del­lo smart work­ing. E alla neces­sità delle aziende di rimanere sem­pre com­pet­i­tive e inno­v­a­tive. Ques­ta situ­azione ha favorito la nasci­ta di nuove fig­ure pro­fes­sion­ali, che si sono ormai con­sol­i­date nelle diverse orga­niz­zazioni azien­dali. Il dig­i­tale richiede com­pe­ten­ze spe­cial­is­tiche in molti campi, come ad esem­pio:

  • il mar­ket­ing dig­i­tale, 
  • la pro­gram­mazione, 
  • la ges­tione dei social media,
  • il copy­writ­ing,
  • il con­sulente di viag­gi e molto altro anco­ra. 

Potrei con­tin­uare con una lista infini­ta di esem­pi di pro­fes­sioni ricer­cate, ma questo arti­co­lo sarebbe des­ti­na­to a non finire mai. Per­tan­to ti invi­to a restare con­cen­tra­to sul­la let­tura, per­ché a breve par­lere­mo anche di come trovare lavoro full remote tramite 7 idee pratiche. 

Nonos­tante la grande doman­da di pro­fes­sion­isti nel set­tore, la con­cor­ren­za è anco­ra davvero bas­sa. Infat­ti, l’of­fer­ta di qual­i­fiche adat­te al mer­ca­to del lavoro dig­i­tale, non è anco­ra suf­fi­ciente per sod­dis­fare la doman­da.

Volen­do dare uno sguar­do sui van­tag­gi di questo set­tore, dob­bi­amo sicu­ra­mente men­zionare:

  • La pos­si­bil­ità di guadagnare molto bene, gra­zie alle prospet­tive eco­nomiche van­tag­giose.
  • La pos­si­bil­ità di lavo­rare in modo flessibile e con una mag­giore autono­mia. È pos­si­bile, infat­ti, gestire il pro­prio tem­po. Ciò gra­zie alla dif­fu­sione del­lo smart work­ing e alla pos­si­bil­ità di svol­gere attiv­ità da remo­to. 

Questo ha por­ta­to all’au­men­to di free­lance, ovvero di col­oro che lavo­ra­no con par­ti­ta iva, solo su deter­mi­nati prog­et­ti. Ciò sen­za vin­coli di tem­po (inte­so come orario lavo­ra­ti­vo) o spazio.

In sin­te­si, lavo­rare nel dig­i­tale offre gran­di oppor­tu­nità e prospet­tive di cresci­ta pro­fes­sion­ale, ma richiede anche una for­mazione costante e l’ag­gior­na­men­to delle pro­prie com­pe­ten­ze per restare al pas­so con i con­tinui cam­bi­a­men­ti del set­tore.

Come trovare lavoro: 7 idee di lavoro full remote

Le pro­fes­sioni dig­i­tali rap­p­re­sen­tano una vas­ta gam­ma di fig­ure pro­fes­sion­ali e spe­cial­iz­zazioni dif­fer­en­ti. Per la mag­gior parte, legate al mon­do dig­i­tale. Queste pro­fes­sioni includono pro­fes­sion­isti come:

  • Con­tents cre­ator: pro­ducono con­tenu­ti in col­lab­o­razione con aziende
  • Assis­ten­ti vir­tu­alisi occu­pano gen­eral­mente del cus­tomer ser­vice o del­la seg­rete­ria per liberi pro­fes­sion­isti e micro-imp­rese
  • Graph­ic design: pro­fes­sion­isti del­la grafi­ca in gra­do di creare immag­i­ni, video, loghi e molto altro anco­ra. Per­lop­iù, esper­ti di Pho­to­shop, Illus­tra­tor e Inde­sign
  • Pro­gram­ma­tori: richiede cer­ta­mente molto, moltissi­mo stu­dio e prat­i­ca costante. La pos­si­bil­ità di incap­pare in un prob­le­ma è all’ordine del giorno per loro. Per­tan­to han­no una grande capac­ità di prob­lem solv­ing
  • Data ana­lyst:  si occu­pa del­l’anal­isi dei dati del­l’azien­da
  • Con­sulente di viag­gi: può rico­prire diverse man­sioni, dall’organizzazione del viag­gio all’esclusiva ven­di­ta (dipende molto se si lavo­ra in azien­da o come free­lance)
  • Mar­ket­ing strate­gist: fig­ure in gra­do di sup­port­are strate­gi­ca­mente la pre­sen­za dig­i­tale di un brand.

Queste sono 7 idee se pro­prio non sai cosa fare e come trovare lavoro nel dig­i­tale. Tut­tavia le pos­si­bil­ità oggi come oggi sono pres­soché infi­nite. Le pro­fes­sioni dig­i­tali si evolvono costan­te­mente, per rispec­chiare le esi­gen­ze del mer­ca­to. Oggi, lavo­rare nel dig­i­tale può includ­ere anche attiv­ità come il mar­ket­ing automa­tion, la lead­er­ship di team o la ges­tione di col­lab­o­razioni azien­dali come brand part­ner­ship man­ag­er.

Con­clu­sione

In con­clu­sione, come trovare lavoro da remo­to, prevede diverse vie e diverse spe­cial­iz­zazioni. Abbi­amo vis­to che esistono diverse fig­ure pro­fes­sion­ali che pos­sono lavo­rare da remo­to. Tra cui assis­ten­ti vir­tu­ali, graph­ic design­er, pro­gram­ma­tori, data ana­lyst, con­sulen­ti di viag­gio e mar­ket­ing strate­gist. Ognuna di queste pro­fes­sioni richiede abil­ità speci­fiche e com­pe­ten­ze tec­niche che pos­sono essere svilup­pate attra­ver­so cor­si online e for­mazione con­tin­ua. Se sei inter­es­sato a lavo­rare da remo­to, esplo­ra queste oppor­tu­nità di car­ri­era e val­u­ta se han­no sen­so per te e le tue capac­ità. Con un po’ di impeg­no e deter­mi­nazione, potresti trovare il lavoro remo­to che fa per te e creare la car­ri­era dei tuoi sog­ni.

 

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Imprenditore digitale

Stefano Picchio

Tutto è iniziato nel 2013, momento in cui mi sono interessato al mondo dell'online.
In quegli anni facendo piccoli investimenti di natura finanziaria. Successivamente ho scoperto altri settori di investimento fino a conoscere ed appassionarmi di imprenditoria e digital marketing.
Ora ho uno smart-team di 11 collaboratori sparsi in giro per il mondo con i quali gestisco le mie 3 aziende.

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